Educação

Recesso escolar da rede municipal de Ituporanga segue até 31 de julho

Pausa nas aulas será usada para manutenção das unidades, formação dos educadores e troca de experiências entre profissionais da rede

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Recesso escolar da rede municipal de Ituporanga segue até 31 de julho CEI Matilde Sens. Foto: ASCOM / Prefeitura de Ituporanga

O recesso escolar da Rede Municipal de Ensino de Ituporanga começou nesta segunda-feira (20). Para parte dos estudantes, a pausa nas atividades seguirá até o dia 31 de julho.

Segundo a Prefeitura, o período será destinado a melhorias e adequações nas estruturas das unidades de ensino. Além disso, a Secretaria Municipal de Educação realizará atividades de formação voltadas aos profissionais da rede. Atualmente, mais de 2,5 mil estudantes são atendidos diariamente pela rede municipal, entre a Educação Infantil e o Ensino Fundamental.

Para os alunos do Ensino Fundamental e da Educação Infantil em período parcial, o recesso ocorre entre os dias 20 e 31 de julho. Já nas unidades de Educação Infantil Integral, que incluem as creches, a pausa será de 27 a 31 de julho.

Seminário reúne profissionais da educação

Durante o recesso, a Secretaria Municipal de Educação promoverá o Seminário Municipal de Práticas Exitosas. A programação reunirá professores e integrantes das equipes diretivas das escolas municipais.

O encontro contará com momentos de integração, apresentação de projetos pedagógicos e troca de experiências entre os profissionais. A proposta também busca reconhecer as iniciativas desenvolvidas nas unidades escolares e incentivar novas práticas no processo de ensino e aprendizagem.

Período será usado para formação e melhorias

A secretária municipal de Educação, Sandra Clasen, afirma que o recesso permite o descanso dos estudantes e, ao mesmo tempo, possibilita a realização de melhorias internas nas escolas.

Segundo ela, o município também aproveitará o período para investir na formação e na valorização dos professores. O seminário, conforme a secretária, será uma oportunidade para compartilhar experiências e fortalecer o trabalho realizado pela Rede Municipal de Ensino.

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