Evento promovido pelo Núcleo de Empresas Contábeis da Capital da Cebola tratará sobre novos prazos e adequações para o envio de informações tributárias, previdenciárias e trabalhistas das empresas.

Uma palestra especial sobre o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) será realizada em Ituporanga, no dia 18. O encontro que será promovido pelo Núcleo de Empresas Contábeis de Ituporanga (NECI), com apoio da Associação Empresarial de Ituporanga (ACEI), Sicredi e Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina (CRC-SC), acontecerá a partir das 19hs30min, no Salão da Igreja Matriz Santo Estêvão, no centro da cidade.

Além de um panorama geral sobre a funcionalidade do Sistema, a palestra abordará o esclarecimento a respeito das novas regras para o envio de informações tributárias, previdenciárias e trabalhistas. Segundo o contador e diretor do Núcleo de Contabilidade da ACEI, Alexandre Visentainer, a participação é imprescindível para o conhecimento e manutenção adequada da situação legal das empresas.

“As mudanças trazidas com o eSocial devem ser tratadas com atenção, já que muitos empresários podem estar realizando procedimentos errados sem saber. Por isso, é importantíssima a participação de todos, inclusive de pessoas que ainda não possuem empresa regulamentada, mas que já projetam a abertura de um empreendimento”, destaca Visentainer.

Ação Beneficente                                                             

O evento é gratuito e, como entrada, é solicitada apenas a doação espontânea de um brinquedo (ou mais) por pessoa. Os donativos serão distribuídos em evento especial promovido pela ACEI alusivo ao Dia da Criança, no dia 12 de outubro. Não é necessário realizar inscrições.

Sobre o eSocial

Obrigatório para quase todas as organizações e objetivando maior eficiência fiscalizatória, o eSocial é um sistema pelo qual devem ser cadastrados em um banco de dados do Governo Federal, todos os dados referentes à situação legal em que se encontram as empresas. Para tanto, o comitê Gestor do Sistema disponibilizou um cronograma em conformidade com o faturamento e enquadramento tributário de cada organização.

O Sistema engloba ao todo, o envio de 15 informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias.  A ausência de cadastro ou envio incorreto de dados pode gerar multas, entre outras penalidades fiscais previstas em Lei.

Por Luciana Flores Koerich

Tcriativa Comunicação